Prevenimos o passivo trabalhista antes que ele se torne processo.
Assessoria consultiva e contenciosa para empresas que tratam o passivo trabalhista como risco a ser gerido, não como acaso a ser suportado.
Um escritório construído para a complexidade empresarial.
A Amanda Egert Advocacia Empresarial atua exclusivamente ao lado de empresas na gestão de suas relações de trabalho. Combinamos leitura estratégica do negócio, rigor técnico e uma atuação próxima, para que cada decisão de RH, cada contratação e cada rescisão sejam sustentadas por segurança jurídica real.
Trabalhamos de forma preventiva sempre que possível e contenciosa sempre que necessário, com o mesmo cuidado em ambas as frentes.
O que sustenta a nossa forma de trabalhar.
Atendimento personalizado
Cada empresa recebe interlocução direta e contínua, não protocolos genéricos.
Estratégia preventiva
Antecipamos riscos antes que se tornem processos.
Atuação consultiva
Presentes na decisão, não apenas no litígio.
Defesa empresarial
Contencioso conduzido com técnica e visão de negócio.
Compliance trabalhista
Rotinas e políticas que sustentam a operação.
Segurança jurídica
Previsibilidade como resultado, não como promessa.
Dez frentes, um objetivo: previsibilidade.
Da consultoria diária à operação societária, cobrimos o ciclo completo das relações de trabalho da empresa.
Consultoria Trabalhista Empresarial
Suporte contínuo às decisões de gestão de pessoas.
→Defesa em Reclamações Trabalhistas
Defesa trabalhista estratégica em todas as instâncias.
→Compliance Trabalhista
Estruturação de políticas, controles e boas práticas.
→Auditoria Trabalhista
Diagnóstico de conformidade e exposição a risco.
→Due Diligence
Avaliação de passivo em operações societárias e M&A.
→Negociação Sindical
Condução técnica de acordos e convenções coletivas.
→Terceirização
Estruturação segura de contratos e cadeias de prestação.
→Gestão de Passivo Trabalhista
Mensuração, contenção e estratégia de provisões.
→Treinamentos Corporativos
Capacitação de lideranças e times de RH.
→Consultoria Preventiva
Revisão de rotinas para reduzir litígio futuro.
→Método antes do movimento.
Nenhuma frente começa sem diagnóstico. É assim que garantimos que a estratégia jurídica sirva ao negócio, e não o contrário.
Diagnóstico
Entendemos a operação, os riscos e o histórico da empresa.
Planejamento
Definimos prioridades e o caminho jurídico mais seguro.
Estratégia
Desenhamos a abordagem: preventiva, consultiva ou contenciosa.
Execução
Implementamos com rigor técnico e alinhamento ao negócio.
Acompanhamento
Monitoramos resultados e ajustamos a rota continuamente.
Uma prática institucional.
Indicadores institucionais. Nenhum dado aqui constitui promessa de resultado processual.
Empresas que confiam no nosso trabalho.
De marcas nacionais a empresas familiares em crescimento: atuamos ao lado de quem emprega.
Marcas exibidas com autorização de seus titulares.
A confiança se constrói no atendimento.
Atendimento atencioso e muito claro. Cada passo foi explicado sem juridiquês, com total segurança.
Profissional dedicada e comprometida. Transparência do começo ao fim do trabalho.
Excelente atendimento, cuidadoso em cada detalhe. Recomendo sem dúvida.
Avaliações públicas espontâneas sobre o atendimento do escritório.
O que as empresas nos perguntam.
Vocês atendem empresas de quais portes e setores?
Como funciona a assessoria preventiva no dia a dia da empresa?
Qual a diferença entre atuação consultiva e defesa contenciosa?
Como é conduzida a gestão de passivo em uma operação de M&A?
O escritório apoia o RH em negociações sindicais?
Como iniciamos um trabalho conjunto?
Recebi uma ação trabalhista na minha empresa. O que fazer?
Onde encontro advogada trabalhista na Zona Norte de São Paulo?
Vamos conversar sobre a estratégia trabalhista da sua empresa.
Agende uma conversa inicial e entenda como podemos dar previsibilidade às suas relações de trabalho.
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